（记者 童一粟）公司的决策如何才能够准确地上传下达，又如何通过有效的执行使决策目标实现？如何让员工自愿参加培训，并且能够在培训之后，使之有效为公司战略服务？———这是记者日前从一个人力资源公益沙龙活动中所了解到的：目前厦门企业HR(人力资源）部门最为关心的问题。
这一活动已举办了8期，每期都有50多家厦企HR部门负责人参与，可谓是非常火爆。据这一活动的主办方厦门中锐企业管理咨询有限公司负责人介绍，今年以来，大部分厦门企业都十分关注人力资源管理。究其原因，更多的是来自于招工难及经济大环境下，企业对于自身内部管理要求提升。
记者同时了解到，厦门中锐企业管理咨询有限公司所举办的这一系列公益沙龙，采取了新的模式。每一期的沙龙都放到一些样板企业中进行。就在11月12日的这一《企业年度培训计划》HR沙龙活动，50多家厦企走进了三五互联，进行了深度交流。中锐负责人告诉记者，他们目前正酝酿第9期的公益培训活动，有需求的企业可报名参与。
